Sistema de Gestión de SST · DS 44
Implementamos sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo considerando los riesgos, centros de trabajo, número de personas y realidad operacional de la empresa.
Revisión técnica: Lorena Sayen González, Directora CTE · Actualizado el 25 de agosto de 2026
¿Qué es Sistema de Gestión de SST · DS 44?
Implementamos sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo considerando los riesgos, centros de trabajo, número de personas y realidad operacional de la empresa.
¿Para quién está dirigido?
Organizaciones que necesitan ordenar su gestión preventiva, actualizar documentación o prepararse ante fiscalizaciones.
¿Qué requisitos debe cumplir mi empresa?
No necesita llegar con el sistema resuelto. CTE levanta la información, define un alcance proporcional y guía la implementación. Para avanzar de manera eficiente, se requiere:
- Información sobre dotación, centros de trabajo y actividades
- Antecedentes preventivos y registros existentes
- Participación de la dirección y responsables internos
- Acceso coordinado a información sobre peligros y medidas actuales
- Disponibilidad del personal para capacitación
¿Cómo es el proceso de implementación?
La secuencia se adapta a cada empresa. El sitio explica el recorrido general; los instrumentos, matrices y criterios técnicos forman parte de la consultoría contratada.
- 01
Diagnóstico preventivo y definición del alcance
- 02
Levantamiento de peligros y responsabilidades
- 03
Diseño o actualización del sistema documental
- 04
Validación y puesta en marcha de medidas
- 05
Capacitación y preparación de evidencias
¿Qué incluye el servicio?
- Diagnóstico inicial
- Política de seguridad y salud
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos
- Programa preventivo y plan de emergencias
- Procedimientos, registros y responsabilidades
- Preparación ante fiscalización
¿Cuáles son los entregables?
- Sistema documental editable
- Matrices preventivas
- Programa de trabajo y registros
- Informe de brechas
Los documentos se personalizan al alcance contratado. No se entregan paquetes genéricos ni plantillas sin adaptación.
¿Cuál es el plazo para la implementación?
Se determina según número de centros de trabajo, dotación, actividad y estado de la documentación. La cotización informa el cronograma aplicable.
¿Qué capacitación incluye?
Capacitación a las Personas Trabajadoras en Prevención de Riesgos Laborales Según DS 44
Formación obligatoria para comprender deberes, riesgos, medidas preventivas y participación en la gestión preventiva.
Contenidos principales
- Deberes y derechos en seguridad y salud en el trabajo
- Identificación de peligros y medidas preventivas
- Participación de las personas trabajadoras
- Responsabilidades internas y comunicación de riesgos
- Aplicación práctica de la gestión preventiva
Personas trabajadoras, jefaturas, representantes y responsables internos definidos por la empresa.
Evidencia formativa para la empresa
- Registro individual de matrícula, avance y finalización
- Resultado de la evaluación de aprendizaje
- Certificado digital verificable con código QR
- Reporte de capacitación para la empresa
Seguimiento disponible
La empresa puede revisar matrículas, avance, resultados y certificados mediante el portal de seguimiento de capacitación.
La capacitación se realiza en el Aula Virtual CTE y forma parte de la evidencia de implementación del servicio.
¿Cuál es el precio?
El precio se determina según el tamaño, actividad, alcance, número de trabajadores y estado inicial de la empresa.
Ir al formulario de cotización¿Tiene más dudas?
Solicite una reunión para revisar su necesidad, aclarar el alcance y definir el próximo paso.
Agendar reuniónRespuestas sobre este servicio.
¿El sistema es igual para todas las empresas?
No. Debe ajustarse al tamaño, actividad, centros de trabajo y riesgos efectivos de cada organización.
¿Incluye prevención de riesgos en terreno?
El alcance específico se define en el diagnóstico y la propuesta, según las necesidades operativas.
¿Cuál es el precio?
El valor depende del tamaño, actividad, alcance y estado inicial de la empresa. Para entregar un precio responsable, CTE solicita antecedentes mediante su formulario de cotización.
¿Tengo más dudas antes de cotizar?
Puede solicitar una reunión de diagnóstico para conversar sobre la exigencia, el alcance y los antecedentes disponibles.
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